Sendo o currículo uma ferramenta de procura activa de emprego na opinião de Laura Acciaioli, é necessário ter em atenção os seguintes aspectos:
- O Currículo não é um documento mais ou menos estanque (deve ser actualizado face a experiência profissional que vamos adquirindo e adaptar a função que quer exercer).
- Ter no máximo duas páginas
- Evitar o modelo Europass (torna as pessoas todas "iguais")
- Cativar nas primeiras linhas
Num parágrafo ou dois um breve resumo sobre quem é, o que faz de modo a captar a atenção da entidade empregadora.
ex: gosto de trabalhar em estruturas mais rígidas ou mais flexíveis
se gosto de rotina ou se prefiro ter sempre novos projectos
se trabalho mais sozinha ou em equipa
- Que mais valia dei ás empresas onde trabalhei
Na descrição de cada experiência profissional deveríamos quantificar a mais-valia que representamos para essa empresa. O que fiz que levou a empresa a ganhar ou poupar dinheiro ou um projecto que criou em prol de uma maior eficácia em termos de equipa.
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