1º Pesquise sobre o emprego, a empresa (ou departamento, secção);
2º Prepare-se fazendo, pelo menos uma entrevista de treino que antecipe todas as perguntas óbvias;
3º Vista-se adequadamente;
4º A entrevista é um evento social - comporte-se de forma a que os entrevistadores se sintam à vontade;
5º Para todas as perguntas ofereça provas de que a sua experiência é ideal para o emprego;
6º Restrinja as suas respostas a não mais que dois-três minutos.
7º A entrevista é um processo com dois sentidos: use-a para obter mais informações e para decidir se ainda quer o emprego.
8º Partindo do princípio que quer o emprego, mostre entusiasmo por ele.
9º Não negoceie o salário e as condições na entrevista - guarde-o para quando lhe for realmente oferecido o emprego.
10º Escreva a agradecer após a entrevista - mesmo que não consiga o emprego.
2º Prepare-se fazendo, pelo menos uma entrevista de treino que antecipe todas as perguntas óbvias;
3º Vista-se adequadamente;
4º A entrevista é um evento social - comporte-se de forma a que os entrevistadores se sintam à vontade;
5º Para todas as perguntas ofereça provas de que a sua experiência é ideal para o emprego;
6º Restrinja as suas respostas a não mais que dois-três minutos.
7º A entrevista é um processo com dois sentidos: use-a para obter mais informações e para decidir se ainda quer o emprego.
8º Partindo do princípio que quer o emprego, mostre entusiasmo por ele.
9º Não negoceie o salário e as condições na entrevista - guarde-o para quando lhe for realmente oferecido o emprego.
10º Escreva a agradecer após a entrevista - mesmo que não consiga o emprego.
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